Максим Кортнев, Одесса.

— «Сергей, некоторые люди создают успешный бизнес, а некоторые «прогорают» во всех своих начинаниях.  Какое качество (или набор качеств), на Ваш взгляд, отличает первых от вторых? И можно ли развить эти качества?»  
Спасибо. Максим, спасибо за интересный вопрос.
К сожалению, у меня нет простого и короткого ответа на ваш вопрос, но, тем не менее, постараюсь ответить максимально полно и лаконично.

Действительно, казалось бы, что проще, разработать, например, в виде пособия для бизнесменов, свод качеств, которые делают их успешными, выделить основное качество и научить их развивать. И тогда все были бы успешными?
Но так не бывает. Казалось бы, многие начинают в одно и то же время, практически в равных условиях, но при этом, у одних получается, а у других нет. Почему?
Как говорят состоявшиеся бизнесмены, очень важно – это появиться в нужное время, в нужном месте, с нужным товаром.
Но при этом личные качества бизнесмена, несомненно, будут решать решающую роль.
Какие же это качества?
На первом месте, вероятно, будет стоять выработанная система стимулов, которые подвинули человека заниматься бизнесом. Если эти стимулы доминирующие, тогда бизнес может состояться. Если это только «хотелки», маловероятно, что начинаемое дело с таким стимулом будет долгоживущим.
Бизнесом, как говорил классик, надо заниматься самым серьезным образом, а значит досконально знать предмет своего бизнеса. Бизнес очень не любит дилетантов и расправляется с ними за очень короткое время. Таким образом, следующим качеством успешного предпринимателя должно быть желание и умение учиться.
Очень важное качество-способность к коммуникации с другими людьми, то, что называется способностью находить «общий язык». И это качество будет играть важную роль как внутри компании при работе с коллективом, так и в пространстве вне компании.
Одним из важнейших качеств является способность принимать решения и брать ответственность на себя. В любой ситуации.
Способность анализировать и делать выводы. Способность убеждать, но при этом умение слышать другого человека. Талант, обеспечивающий возможность формировать и развивать команду.

Это далеко не полный перечень качеств, необходимых, но недостаточных для успешного бизнесмена. Наличие их дает возможность быть успешным. Но это не обязательно.
А вот их отсутствие у человека обязательно сработает на то, что практически обеспечит невозможность ведения бизнеса и обязательное «прогорание».
Кстати, Максим, если не возражаете, то материалы вашего вопроса и наброски моего ответа использую для подготовки отдельной публикации, где постараюсь, с примерами дать, более полный ответ на вопрос.
Следите за публикациями.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *